Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение Морткинская средняя общеобразовательная школа
МКОУ Морткинская СОШ
О школе
История школы
1966-1967
Первый учитель и директор малокомплектной школы – Трофимова Мария Семеновна. Вела уроки с первого по четвертый класс в две смены. Старшие дети учились в школах других поселков.
1967-1968
Директор неполной средней школы – Картавщикова Таисия Марковна, учитель немецкого языка и истории
1968-1972
Построили два деревянных здания для школы. В ней учились дети с первого по десятый классы. Уроки преподавали учителя разных предметов.
В 1972 году была построена новая трехэтажная школа в кирпичном исполнении первыми комсомольцами ГОРЕМ-18.
С 1967 года в Морткинской школе сменилось 8 директоров. Директорами школы были:
1966-1967 г.г. - Трофимова М.С.
1967-1968 г.г. - Картавщикова Т. М.
1968-1978 г.г. - Чернобай П.С.
1981-1997 г.г. - Волков Е.П.
1997-2000 г.г. - Тройнин Ю.Я.
2000-2002 г.г. - Мотышева А.А.
2002-2010 г.г. - Суслова Н.И.
2010 года – по настоящее время Мурашина О.Г.
За время деятельности МКОУ Морткинская СОШ стала лучшей школой района и получила общественное признание своих результатов. МКОУ Морткинская СОШ семикратный победитель конкурсов Приоритетного национального проекта в номинации «Лучшая школа», школа занесена в реестр «Ведущие образовательные учреждения России», в 2013г. стала обладателем национальной премии «Элита Российского образования» и награждена золотой медалью «Элита Российского образования» за выдающиеся достижения, высокий профессионализм и творческую инициативу.
- 2006 ГОД - ПОБЕДИТЕЛЬ конкурсного отбора государственных, муниципальных образовательных учреждений автономного округа в направлении «Информационные технологии в образовательном процессе». Грант Губернатора ХМАО - Югры в размере 500 000 рублей использован для формирования единой информационной среды школы.
- 2007 ГОД - ПОБЕДИТЕЛЬ конкурсного отбора государственных, муниципальных образовательных учреждений автономного округа за участие в программе «Музей как центр воспитательной системы школы». Грант Губернатора ХМАО - Югры в размере 300 000 рублей использован для оснащения школьного музея.
- 2007 ГОД - ПОБЕДИТЕЛЬ конкурсного отбора государственных, муниципальных общеобразовательных учреждений ХМАО–Югры, внедряющих инновационные образовательные программы, выдвигаемых на награждение Дипломами и программно – аппаратным комплексом «Интерактивная школа».
- 2007 ГОД - ПОБЕДИТЕЛЬ конкурсного отбора государственных, муниципальных образовательных учреждений Кондинского района в номинации «Лучшая школа». Грант Главы Кондинского района в размере 150 000 рублей использован для приобретения интерактивной доски.
- 2008 ГОД - ПОБЕДИТЕЛЬ конкурсного отбора государственных, муниципальных образовательных учреждений автономного округа за участие в программе «Развивающая лаборатория «Одарённые дети»». Грант Губернатора ХМАО - Югры в размере 300 000 рублей использован для материально- технического оснащения кабинетов.
- 2009 ГОД - ПОБЕДИТЕЛЬ конкурсного отбора государственных, муниципальных образовательных учреждений Кондинского района в номинации «Лучшая школа» за программу «Профилактика профессионального выгорания педагогов»
- 2011 год – ПОБЕДИТЕЛЬ окружного конкурса вариативных программ в сфере «Отдыха, оздоровления и занятости детей, подростков и молодежи». Грант Губернатора ХМАО - Югры в размере 200 000 рублей использован на приобретения саженцев и оборудования для пришкольного участка.
- 2012 год – ПОБЕДИТЕЛЬ конкурсного отбора государственных, муниципальных образовательных учреждений Кондинского района в номинации «Лучшая школа» за программу «Информационно - просветительская деятельность школы»
- 2013 год –III место на региональном этапе открытого публичного Всероссийского конкурса на лучшее образовательное учреждение, развивающее физическую культуру и спорт «Олимпиада начинается в школе».
- 2013 год – II место в муниципальном конкурсе на «Лучший управляющий совет школы».
- 2013 год – Золотая медаль национальной премии «Элита Российского образования » в номинации «Лучшее учреждение общего образования по работе с одаренными детьми – 2013».
- 2015 год - Золотая медаль «Н.И.Пирогов» национальной Премии «Элита Российского образования» за заслуги в педагогической и общественной деятельности за результаты реализации Проекта профилактики правонарушений и Диплом I степени национальной Премии "Элита Российского образования"
Образование и формы обучения
С учетом потребностей и возможностей личности образовательные программы в организации осваиваются в очной и заочной форме обучения.
Программа развития
Цели программы:
1.Обеспечение доступности качественного образования через инновационное развитие МКОУ Морткинская СОШ.
2.Создание благоприятных условий жизнедеятельности, обеспечение прав и законных интересов детей.
Задачи программы:
1.Повышение доступности и качества образовательных услуг в МКОУ Морткинская СОШ.
2. Финансовое обеспечение функций по реализации единой государственной политики и нормативному правовому регулированию, оказанию государственных услуг в сфере образования, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся и работников школы МКОУ Морткинская СОШ.
3. Создание современной системы оценки качества образования на основе принципов открытости, объективности, прозрачности, общественно- профессионального участия.
4. Укрепление материально-технической базы детского оздоровительного лагеря на базе МКОУ Морткинская СОШ.
5. Оснащение материально-технической базы МКОУ Морткинская СОШ в соответствии с современными требованиями.
6. Обеспечение комплексной безопасности и комфортных условий образовательного процесса в МКОУ Морткинская СОШ.
7. Создание условий для повышения профессионализма педагогов МКОУ Морткинская СОШ.
8. Реализация мер кадровой политики, направленной на обеспечение отдыха и оздоровления детей в МКОУ Морткинская СОШ.
9. Формирование кадровых ресурсов МКОУ Морткинская СОШ.
10. Развитие инновационного потенциала педагогов МКОУ Морткинская СОШ.
11. Формирование здоровьесберегающей образовательной среды, обеспечивающей сохранение здоровья воспитанников, обучающихся и педагогов МКОУ Морткинская СОШ.
12. Развитие системы дополнительного образования детей МКОУ Морткинская СОШ.
13. Вовлечение молодежи в социальную активную деятельность, развитие детских и молодежных общественных организаций и объединений.
14. Социализация молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
15. Создание условий для развития гражданско-, военно-патриотических качеств молодежи.
16. Повышение уровня физической подготовленности молодежи к военной службе.
17. Организация отдыха детей в оздоровительном лагере с дневным пребыванием детей.
18. Обеспечение информационной прозрачности МКОУ Морткинская СОШ.
Целевые показатели программы (показатели непосредственных результатов):
1.Увеличение доли школьников, обучающихся по федеральным государственным стандартам (далее – ФГОС) основного общего образования, с 35% до 55%.
2.Увеличение доли детей в возрасте 5-18 лет, получающих услуги дополнительного образования, с 50 до 60%.
3.Сохранение отношения среднемесячной заработной платы педагогических работников школы к среднемесячной заработной плате в автономном округе на уровне 100%.
4.Увеличение доли обучающихся 5-11 классов, принявших участие в школьном этапе Всероссийской олимпиады школьников с 50 до 60%.
5.Увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, с 60 до 70%.
6.Увеличение количества социально-значимых проектов, заявленных на конкурсы разного уровня, с 1 до 2.
7.Увеличение доли детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, вовлеченных в программы и проекты социализации, с 42 до 55%.
8.Увеличение доли допризывной молодежи, вовлеченной в мероприятия патриотической направленности с 90% до 100%.
9.Увеличение доли допризывной молодежи, занимающейся военно-прикладными и техническими видами спорта, с 20 до 30%.
10.Сохранение доли детей, охваченных отдыхом и оздоровлением, на уровне 50%.
11.Увеличение доли детей социально незащищенных категорий, охваченных различными формами отдыха и оздоровления, с 57 до 61%.
12.Сохранение количества трудоустроенных детей, подростков и молодежи на уровне 35 человек.
13.Сохранение количества страховых случаев, наступивших при организации летней оздоровительной кампании на нулевом уровне.
14.Сохранение количества специалистов, осуществляющих работу с детьми, повысивших уровень профессиональной квалификации по темам, связанным с организацией летнего отдыха и оздоровления детей, не менее 2 человек ежегодно.
15.Сохранение доли педагогов в возрасте до 30 лет на уровне 6%.
16.Увеличение доли педагогов с высшей и первой квалификационными категориями с 90% до 95%.
17.Увеличение доли административно- управленческого и педагогического персонала школы, прошедших подготовку или повышение квалификации для работы в соответствии с ФГОС с 20% до 30%.
18.Увеличение количества педагогов, ставших победителями или призерами педагогических конкурсов различного уровня, с 10% до 15%.
Ожидаемые результаты реализации программы (показатели конечных результатов)
1.Сохранение доли населения в возрасте 7 - 18 лет, охваченного образованием с учетом образовательных потребностей и запросов обучающихся, в том числе имеющих ограниченные возможности здоровья, в общей численности населения в возрасте 7 – 18лет, на уровне 99%.
2.Увеличение доли школьников, обучающихся по ФГОС начального и основного общего образования, в общей численности школьников с 35% до 60%.
3.Сохранение доли выпускников школы, не сдавших единый государственный экзамен в общей численности выпускников муниципальных общеобразовательных организаций на уровне 0,5%.
4.Улучшение показателей оздоровления детей в ходе организации детской оздоровительной кампании (выраженный эффект): в детских оздоровительных учреждениях по итогам летних оздоровительных смен и в лагерях с дневным пребыванием детей, с 97 до 98%.
5. Сохранение доли детей, удовлетворенных качеством и доступностью организации летней оздоровительной кампании, на уровне 100%.
6.Повышение показателя удовлетворенности населения качеством образовательных услуг с 67 до 85%.
Фотографии
